전남 구례중학교(교장 장이석)는, “모자를 벗으시오, 이 학교에 경의를 표하시오”라며, 3년 연속 ‘홍보 우수학교’ 표창장을 받았다고, 23일 밝혔다. 학교 관계자는, “3년 홍보 우수학교 표창장 셋에 담긴 공통문구는 ‘구례중학교, 홍보, 교육공동체, 크게 기여, 전라남도교육감’입니다. 교육공동체의 교육활동을 홍보했습니다.”라고 설명했다. 전라남도교육청은 교육 홍보에 공이 큰 학생, 교직원, 학부모, 도민, 학교, 기관을 선정해 표창하는데, 구례중은 3년 연속 표창을 받은 것이다. 2020년 3월부터 2022년 12월 현재까지 총
전라남도완도교육지원청(교육장 서장필)은 10일 완도교육지원청 대회의실에서 유‧초‧중학교 행정실장을 대상으로 혁신전남교육 정책을 이해하고 조직내 소통문화 확산을 위한 ‘현장맞춤형 행정실장 연수’를 실시하였다. 이날 연수에서는 ‘전남교육 정책의 이해와 관련하여 전남교육의 철학과 전남교육 2022 역점과제’에 대한 주제로 전라남도학생교육문화회관 김태문 관장의 강의로 시작하였다. 김태문 관장은 전남교육이 처한 현실을 이해하고 포스트 코로나 시대에서 전남교육의 과제에 대하여 설명하면서 미래교육의 구심점으로서 학교의 역할을 강조하였다. 또한
목포중앙고등학교(이하 ‘목포중앙고’, 교장 임언택)가 지난 5월 26일(목), 다산베아채컨트리클럽주식회사(이하 ‘다산베아채’)와 학교법인근화학원으로부터 총 6,000만 원의 발전기금을 전달받았다. 전달 행사는 이날 다산베아채 김유림 사장을 비롯한 기업 관계자들이 다수 참석한 가운데 목포중앙고 미디어센터에서 진행되었다. 다산베아채는 목포중앙고의 前 이사장이자 근화건설 설립자였던 故 김호남 회장이 2018년 전남 강진군에 설립한 기업으로, 총 45만평의 대지에 27홀 규모 골프장과 강진만을 바라보는 14개의 씨사이드홀로 구성되어 신흥
전라남도교육청(교육감권한대행 부교육감 김천홍)이 지난 4월 18일(월)부터 22일(금)까지 2022년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수를 한 결과 평균 10.9대1의 경쟁률을 보인 것으로 나타났다.26일(화) 전라남도교육청에 따르면, 교육행정직 120명 등 8개 직렬 총 191명을 선발하는 이번 지방공무원 임용시험에 총 2,088명이 응시원서를 내 지난해(7.8대1)보다 높은 평균 10.9대1의 경쟁률을 기록했다.직렬별로는 교육행정(일반) 12.5대1, 전산 4.6대1, 사서 5.2대1, 보건 14대1, 운전 8.3대1 등이며,
전남 구례중학교(교장 장이석)는, “내 교직의 첫 잉크로, 첫 출사표를 올립니다.”라는 ‘신규교사 출사표(出師表)’가 있어, 화제이다.신규교사는 ‘모두가 소중한 혁신전남교육’과 ‘자연으로 가는 길 구례’와 ‘국보와 보물의 도시 구례’와 ‘자연의 품안에서 꿈을 키우는 구례중학교’와 ‘학교문화유산교육의 메카 구례중학교’에, 첫 잉크로 쓴 첫 출사표를 올렸다. 신규교사 한 달이니, 첫 잉크가 마를 때다.조재익 교사(도덕, 사진 오른쪽)는, “첫 단추 교육활동을 구례중학교에서 하게 된 것을 영광으로 생각합니다. 전남교육, 구례지역사회, 구
전남교육 정책 추진 과정을 학부모 입장에서 객관적으로 들여다보고 평가하며, 개선방안 등을 제시하게 될 전남 학부모 정책모니터단이 출범했다.전라남도교육청은 지난 21일(월) 본청 2층 대회의실에서 전남 학부모 정책모니터단 60여명이 참석한 가운데 학부모가 전남 교육정책에 주체적인 참여를 다짐하는 출범식을 개최했다.학부모 의견을 교육정책에 반영하는 소통채널 다양화를 위해 전남교육청이 모집한 도내 학부모 정책모니터단에는 462명이 참여했으며, 이날 출범식에는 코로나19 상황을 감안해 60여명만 참석했다.학부모 정책모니터단은 전남교육정책에
전라남도교육청(교육감 장석웅)이 3일(목) ‘2022년도 전라남도교육청 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고했다. 올해 선발예정인원은 교육행정 120명(일반 113명, 장애4명, 저소득층3명), 사서 6명, 보건 9명, 전산 10명, 식품위생 6명, 조리 13명, 운전 25명, 시설(건축) 7명, 기록연구 4명 등 총 9개 직렬 200명이다.특히, 이 가운데 조리 3명, 시설(건축) 2명, 보건 2명 등 총 7명에 대해서는 전남도내 특성화고 및 마이스터고 출신 학생들의 공직 진출 활성화를 위해 해당고등학교 졸업(예정)자를 대상으로
전라남도교육청(교육감 장석웅)이 17일(목)부터 18일(금)까지 본청 및 교육지원청 감사담당공무원 70여 명을 대상으로 청렴·감사 역량 강화를 위해 온라인 실시간 연수를 실시했다.전라남도교육청은 이번 연수를 통해 2022년도 청렴한 조직문화 조성을 위한 방안과 향후 감사활동 개선 방향을 공유했다. 특히, ‘지원과 공감의 혁신전남교육’ 실현과 ‘신뢰받는 청렴 감사행정 구현’에 필요한 감사 역량 강화 방안을 집중 모색했다.연수는 ▲ 학사·회계 감사실시 및 처리요령 ▲ 적극행정의 이해 ▲ 반부패·청렴 교육 ▲ 조사기법 및 사례 ▲ 202
전라남도교육청(교육감 장석웅)이 2월 9일(수) 2022년 3월 1일자 교장·원장, 교감·원감, 교육전문직원 등 415명에 대한 인사를 단행했다.이번 인사를 통해 교장·원장 216명, 교감·원감 104명이 승진·전직·전보됐으며, 장학관·교육연구관은 25명, 장학사·교육연구사는 70명이 전직·전보됐다. 학교급 별로는 유치원 20명, 초등 204명, 중등 191명이 자리를 옮겼다. 전라남도교육청은 현장 의견 수렴을 바탕으로 인사 대상자의 희망과 선택권이 최대한 반영되도록 전보 제도를 정비한 데 이어 인사의 공정성과 만족도를 높여 학교교
전라남도교육연수원(원장 나영숙)이 1월 28일(금) 연수원에서 전남교육의 미래를 견인할 신규 임용예정 교육전문직원의 역량 제고와 연구활동 성과 공유를 위한 ‘교육전문직원 미래교육과정 특별연수 연구보고회’를 가질 예정이다.‘교육전문직원 미래교육과정 특별연수’는 임용 직전 6개월 간의 교육을 통해 교육전문직원으로서 마인드 함양과 실무역량 및 미래교육에 대한 전문성을 갖춘 리더를 양성할 목적의 특별연수 과정이다. 지난해 9월 1일부터 오는 2월 28일까지 진행되는 이번 연수에는 신규임용 예정 유․초․중등 교육전문직원 29명이 참여하고 있
전남 구례중학교(교장 장이석)는, ‘구례에서 인성까지, 인성에서 민주까지, 민주에서 행복까지’를 신념으로, 구례교육지원청 지정 ‘구례 맥(脈) 자율혁신학교’를 2022학년도에 운영한다고, 23일 밝혔다. 관계자는, “자연으로 가는 길 구례, 국보와 보물의 도시 구례 지역사회와 함께하는 우리의 일관된 신념은 구례, 인성, 민주, 행복의 넷입니다. 4신념마다 3중점과제, 세부과제가 있지요.”라고 설명했다.이어서, “신념의 첫째는, ‘구례’입니다. 3중점과제는, 구례 자연과 함께, 구례 문화와 함께, 구례 역사와 함께입니다.”라며, “세
전남교육정책연구소(소장 정찬길)가 14일(화)‘2021. 전남미래교육 특별연수 정책연구과정 최종보고회’를 갖고 미래학교, 학교업무정상화, 학교자치, 혁신교육 등 연구성과를 공유했다.전남미래교육 특별연수 정책연구과정은 학교혁신 확산 및 전남미래교육 활성화 역량 강화를 위해 유·초·중·고 20명의 교사들이 참여했다. 참여교사들은 전남교육 정책을 이해하는 가운데 연구과제를 공동 수행했으며, 이를 통해 강화된 역량을 바탕으로 학교현장으로 돌아가 민주적 조직문화와 학교혁신에 이바지하게 된다. 이날 보고회에서는 △ 지속가능한 삶을 위한 전남생
전라남도교육연구정보원(원장 이명숙)은 10월 18일부터 29일까지 제1회 늘품 작은 갤러리 전시회를 개최한다. 늘품 작은 갤러리는 유치원 및 초등학교 학생들에게 성취와 성장의 기회를 제공하고자 교육 활동 중 만들어진 미술 작품을 전시하는 공간이다. 이번 전시회는 ‘나의 이야기 그림전’이라는 제목으로 화순오성초등학교 특수학급 학생들의 미술 작품이 전시된다.담당 교사는 “이번 전시회를 통해 장애학생들이 평소 표출하기 어려워하는 속마음을 미술 활동으로 다양하게 표현하여 긍정적인 자아 형성을 하는데 도움이 되고자 하며, 장애학생과 비장애학
'혁신전남교육 날씨예보'전남교육, 혁신으로 시작해 담대한 변화를 일으키고 있는 현장 날씨예보미래기자를 통해 전달해 드립니다.
전라남도교육청과 전국학교비정규직연대회의(참여노조 : 전국학교비정규직노동조합, 전국공공운수노동조합, 전국여성노동조합)가 10월 7일(목) 전남교육청 대회의실에서 ‘2021년 단체협약 및 임금협약’을 체결했다.전라남도교육청과 연대회의는 이날 장석웅 교육감과 전국학교비정규직노동조합 박미향 위원장, 전국공공운수노동조합 전국교육공무직본부 이윤희 본부장, 전국여성노동조합 최순임 위원장, 전국학교비정규직노동조합 박금자 전남지부장 등 양측 관계자 30여 명이 참석한 가운데 협약체결식을 가졌다.이날 체결식에서 노사 양측은 본문 114개조, 부칙 7
전라남도교육청(교육감 장석웅)이 8월 12일(목) 2021년 9월 1일자 교장·원장, 교감·원감, 교육전문직원 등 415명에 대한 인사를 단행했다.이번 인사를 통해 교장·원장 222명, 교감·원감 93명이 승진·전직·전보됐으며, 장학관·교육연구관은 34명, 장학사·교육연구사는 66명이 전직·전보됐다. 학교급별로는 유치원 13명, 초등 217명, 중등 185명이 이번 인사를 통해 자리를 옮겼다. 전라남도교육청은 교원의 경우 공정성과 학교교육력 제고를 중심으로, 교육전문직원은 혁신전남교육과 교육자치 실현을 선도하고 뒷받침할 수 있는 전
전라남도국제교육원(원장 고미영)은 지난 26일 3층 대강당에서 도내 중등영어교사 50명을 대상으로 2021년 중등 1급 정교사 영어 자격연수 개강식을 진행했다. 이번 연수는 7월 26일(월)부터 8월 6일(금)일까지 10일 동안 대면 집합 연수로 진행된다.2021년 중등 1급 정교사 영어 자격연수는 교육경력이 3년 이상인 전남 중·고등학교 중등 2급 영어 정교사를 대상으로 실시하며 연수생들이 이번 연수 과정을 이수하면 중등 1급 영어 정교사 자격을 취득하게 된다. 이번 연수에는 정규교사뿐만 아니라 기간제 교사도 포함되어 더욱 의미
장석웅 전라남도교육감이 인종차별 반대를 뜻하는 ‘리브 투게더(Live Together)’ 챌린지에 동참했다.장석웅 교육감은 6일(화) 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 이 챌린지 참여 사실을 알리고, “차별은 모두의 적이며, 모두에게 힘든 코로나19 위기를 극복하기 위해서는 함께 손잡고 더불어 나아가야 한다.”고 강조했다.장 교육감은 이어 “전남교육청은 모든 아이는 소중하고 특별하며, 행복할 권리가 있다는 믿음으로 차별과 편견 해소에 힘쓰고 있다.”면서 “앞으로도 한 아이도 포기하지 않는 혁신전남교육으로 따뜻하고 희망 넘치는
“모든 아이는 소중하고 특별하다. 그리고, 행복할 권리가 있다.”7월 1일로 취임 3주년을 맞은 주민직선 3기 장석웅 전라남도교육감이 자주 하는 말이다. 장 교육감은 이 말을 신념으로 삼고, 오직 아이들만 바라보는 혁신교육정책을 펴왔다. 이후 3년, 전남교육은 어떤 모습으로 변해 있을까?전라남도교육청은 ‘전남교육 성과사례집’을 통해 △ 교육복지 확충(노랑) △ 교실혁신(연두) △ 학교자치 강화(주황) △ 미래교육 기반조성(파랑) △ 민·관·학 거버넌스 구축(보라)의 ‘5색 변화’로 민선3기 전남교육 3년의 성과를 정리했다. 전남교육